Vlerësimi i rrezikut në vendin e punës
Identifikojmë rreziqet para se të bëhen incidente. Analizojmë vendet e punës, pajisjet dhe proceset, vlerësojmë gjasat dhe pasojat, dhe dokumentojmë masat që duhen marrë - me afate dhe përgjegjës.
Çfarë përfshin shërbimi
Identifikimi i rreziqeve
Vizitë e strukturuar në çdo vend pune: pajisjet, substancat, mjedisi, organizimi dhe mënyra si punohet në praktikë.
Analiza e gjasave dhe pasojave
Çdo rrezik vlerësohet me një metodë të qëndrueshme, që prioritetet të jenë të qarta dhe të krahasueshme.
Masat e kontrollit
Masa sipas hierarkisë së kontrollit - nga eliminimi dhe zëvendësimi, te masat teknike, organizative dhe PMP.
Plani i veprimit
Çdo masë me përgjegjës, afat dhe mënyrë verifikimi, që zbatimi të ndiqet dhe jo vetëm të dokumentohet.
Rishikimi periodik
Përditësim pas ndryshimeve në procese, pajisje ose organizim dhe pas incidenteve.
Sqarim për drejtuesit
Detyrimet dhe prioritetet shpjegohen qartë, pa formalitete të panevojshme.
Rreziku, i vlerësuar në dy dimensione.
Çdo rrezik vlerësohet sipas gjasave dhe pasojave. Matrica i bën prioritetet të dukshme dhe tregon efektin e masave: masat kolektive ulin gjasat e rënies, jo peshën e pasojave.
- E ulët
- E mesme
- E lartë
- Kritike
APara masave: 16BPas masave: 8
Shembull: punë në lartësi pa mbrojtje anësore. Masat kolektive ulin gjasat, jo pasojat.
Si punojmë
-
Përgatitja
Informacion për vendet e punës, pajisjet, incidentet e mëparshme dhe dokumentet ekzistuese.
-
Vizita në vend
Vëzhgim i punës në praktikë dhe biseda me punonjësit dhe mbikëqyrësit.
-
Vlerësimi
Analiza e çdo rreziku sipas gjasave dhe pasojave; përcaktimi i prioriteteve.
-
Dokumentimi
Hartimi i dokumentit të vlerësimit të rrezikut dhe i planit të masave.
-
Ndjekja
Verifikimi i zbatimit të masave dhe rishikimi sipas nevojës.
Kush ka nevojë
- Kompani prodhuese dhe industriale
- Kompani ndërtimi dhe kontraktorë
- Magazina dhe kompani logjistike
- Zyra dhe biznese tregtare
- Institucione publike dhe komuna
- OJQ dhe organizata ndërkombëtare
Çfarë merrni në fund
- Dokumenti i vlerësimit të rrezikutRreziqet për çdo vend pune, vlerësimi dhe masat.
- Plani i masavePërgjegjës, afate dhe verifikim për çdo masë.
- Regjistri i rreziqevePasqyrë e përmbledhur për menaxhmentin.
- Rekomandime për trajnimNevojat për trajnim sipas vendeve të punës.
Pyetje të shpeshta
A është vlerësimi i rrezikut detyrim ligjor?
Po. Ligji Nr. 04/L-161 kërkon vlerësim të hollësishëm të rreziqeve për çdo vend pune (neni 5) dhe dokumentin e vlerësimit të rrezikut me masat e nevojshme (neni 16). Mosrespektimi dënohet me gjobë nga 500 deri në 25.000 € (neni 25).
A duhet vlerësim rreziku edhe një biznes i vogël?
Po. Detyrimi vlen për çdo punëdhënës, pavarësisht numrit të të punësuarve. Për një zyrë apo dyqan me pak rreziqe dokumenti është më i shkurtër, por duhet të ekzistojë dhe të përditësohet kur ndryshon puna.
Çfarë ndikon në çmimin e vlerësimit?
Numri dhe lloji i vendeve të punës, numri i lokacioneve, lloji i veprimtarisë dhe nëse nevojiten matje ose testime. Pas një bisede të shkurtër ju dërgojmë ofertë të saktë.
Sa shpesh duhet përditësuar?
Sa herë që ndryshojnë proceset, pajisjet, vendet e punës ose organizimi, pas incidenteve dhe në intervale të rregullta. Frekuenca e saktë varet nga veprimtaria dhe rreziqet.
Sa zgjat procesi?
Varet nga madhësia e organizatës, numri i vendeve të punës dhe kompleksiteti i proceseve. Pas vizitës së parë japim një plan pune dhe afat të qartë.
Çfarë duhet të përgatisim ne?
Listën e vendeve të punës dhe të punonjësve, pajisjet kryesore, dokumentet ekzistuese të sigurisë dhe informacion për incidentet e mëparshme - nëse ka.
A përfshihen punonjësit?
Po. Bisedat me punonjësit dhe mbikëqyrësit janë pjesë e metodës: ata e njohin më mirë se kushdo mënyrën si punohet në të vërtetë.
Le të diskutojmë kërkesat e sigurisë në vendin tuaj të punës.
Tregoni shkurt për organizatën dhe vendin e punës. Ju propozojmë hapin e parë.
